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昊田標(biāo)識(shí)網(wǎng) 0 2024-05-16 20:09:02

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于產(chǎn)品標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹產(chǎn)品標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板的解答,讓我們一起看看吧。

怎么才能寫(xiě)出有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷?

去應(yīng)聘就應(yīng)當(dāng)把個(gè)人形象塑造好。如此,面試時(shí)才能有說(shuō)服力。設(shè)計(jì)屬于自己的Logo、名片,并與簡(jiǎn)歷風(fēng)格和諧統(tǒng)一。

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我還是建議最好不要放照片,比如一打開(kāi)簡(jiǎn)歷半個(gè)屏幕的高斯模糊自拍照。之前聽(tīng)一個(gè)HR視頻課程的笑話這么說(shuō)的"你長(zhǎng)得丑減分,你長(zhǎng)得比我漂亮也減分",非得放的話,請(qǐng)放個(gè)端正的一寸照片,小小的放那里就好了。順便說(shuō)一句,初入職場(chǎng)的依舊讓人很不省心。動(dòng)不動(dòng)就抱怨,別人好心教他口無(wú)遮攔橫加指責(zé)。正給他講著東西呢,電話來(lái)了連說(shuō)句抱歉都沒(méi)有直接去接電話。

我想說(shuō),大學(xué)什么主席什么會(huì)長(zhǎng),當(dāng)個(gè)小職務(wù)過(guò)過(guò)癮就罷了。 初入職場(chǎng)就讓自己變成“零”。

其實(shí)一個(gè)聰明的人,從他手中出來(lái)的每個(gè)文檔都是排版美觀、重點(diǎn)清晰、讓接受者最短時(shí)間看懂的。本著這個(gè)原則,再投遞簡(jiǎn)歷你應(yīng)該不會(huì)忘記文檔重命名、提示附件、主題明確、發(fā)件人名字等等細(xì)節(jié)了。實(shí)在不會(huì)的,仔細(xì)分析優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷作品,就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些能夠一眼打動(dòng)面試官的高級(jí)簡(jiǎn)歷是有套路可循的。

一份能表現(xiàn)個(gè)人特色,引起主管興趣,爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)的簡(jiǎn)歷表,對(duì)未來(lái)就業(yè)是很關(guān)鍵的,然而初入社會(huì)的畢業(yè)生,要如何寫(xiě)好第一份簡(jiǎn)歷表呢?寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān),但求職者通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟:

第一步:認(rèn)清自己

當(dāng)你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)先想清楚下列問(wèn)題:什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?

第二步:認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)

清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解,可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們,或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室,相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。

第三步:突出特色賣(mài)點(diǎn)

找到你最理想的職務(wù)和企業(yè),找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn),列出所有要項(xiàng),千萬(wàn)不要有遺珠之憾,列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn),想想用何種方式適度地去包裝、行銷(xiāo),接著就可以進(jìn)行步驟4了。

第四步:挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表

一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的,如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位,而使用一般的簡(jiǎn)歷表,不具任何創(chuàng)意,恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言,簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng),有:應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專(zhuān)長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等,其它項(xiàng)目,如:個(gè)人作品、畢業(yè)專(zhuān)題或論文、證書(shū)復(fù)印件等,則視情況而定。


1、用手寫(xiě)的

前些年,電腦尚未普及時(shí),如果你使出一份電腦打字印刷出的已是司空見(jiàn)慣,這時(shí),如果你能寫(xiě)一手漂亮的漢字,不妨手寫(xiě)一份

2、言簡(jiǎn)意賅,突出特長(zhǎng)

求職者在寫(xiě)與求職信會(huì)引起你的注意,什么樣的與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。

3、英文簡(jiǎn)歷與中文簡(jiǎn)歷結(jié)合

一般只有到外企應(yīng)聘的時(shí)候才會(huì)寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷,在實(shí)際上,現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重員工的綜合素質(zhì)了,如果能用一份英文簡(jiǎn)歷來(lái)展示你的英文水平,那么我相信,HR們會(huì)給你加分的。

現(xiàn)在的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈了,每天應(yīng)聘的人成千上萬(wàn),而是應(yīng)聘的第一步,如果你想讓HR對(duì)你多看一眼。那么就要有一份充滿創(chuàng)意的。這樣才能讓你從人群中脫穎而出。




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