大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于招聘標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)總監(jiān)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹招聘標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)總監(jiān)的解答，讓我們一起看看吧。
Kevin Lobo。
Kevin Lobo與之前Hugo Boss品牌的首席設(shè)計(jì)師完全不同，他不像Hugo Boss先生那樣獨(dú)斷冷峻，也不像Volker Kachele那樣不羈靦腆，甚至也完全與年齡相仿的前任首席設(shè)計(jì)師Bruno Pieters不相同。由于在Hugo Boss品牌工作了14年之久，Kevin在面對(duì)品牌發(fā)展的時(shí)候，有著超乎常人的寬闊眼光，他能夠從品牌內(nèi)各個(gè)子品牌的精準(zhǔn)定位入手，找到每個(gè)系列得人心的點(diǎn)，然后再大刀闊斧地進(jìn)行改進(jìn)，很有革命精神。
在Kevin成為首席設(shè)計(jì)師及藝術(shù)總監(jiān)后，為使BOSS Selection系列擺脫其在追隨者心中是BOSS Black延伸品牌的形象，特地為其設(shè)計(jì)了一系列成衣，甚至改變了BOSS Selection的logo，使它能與BOSS Black系列明顯區(qū)分開(kāi)來(lái)，進(jìn)而滿足了HUGO Black客戶的進(jìn)一步需求。
jeaklee這個(gè)由世界頂級(jí)設(shè)計(jì)師山本耀司（Yohji Yamamoto）擔(dān)任創(chuàng)意總監(jiān)與adidas合作的全新品牌正式于2006春夏進(jìn)入中國(guó)。品牌的Y代表Yohji Yamamoto，而3則代表adidas三條線的logo。創(chuàng)意總監(jiān)山本耀司將其個(gè)人品牌的簡(jiǎn)潔、極具設(shè)計(jì)感的風(fēng)格融入Y-3，完美地給我們展現(xiàn)一個(gè)高檔時(shí)尚的運(yùn)動(dòng)品牌形象。
jeaklee是藍(lán)地一族服飾品牌。
北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司成立于一九九零年，她是一家以時(shí)尚、簡(jiǎn)約、華美為特色的女裝公司。
二十年的經(jīng)歷使藍(lán)地發(fā)展成為一個(gè)極具規(guī)模的集團(tuán)性質(zhì)公司。公司集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，擁有一只精湛的設(shè)計(jì)和技術(shù)隊(duì)伍，在立體裁剪、設(shè)計(jì)制板上擁有先進(jìn)的工藝；并在同行業(yè)中率先使用CAD系統(tǒng)；銷售管理上擁有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理控制系統(tǒng)；
營(yíng)銷體系完善：在北京新光天地、SOGO、百盛、大樓、大連麥凱樂(lè)、成都仁和春天、石家莊北國(guó)、濟(jì)南銀座等全國(guó)各地一百多家知名商場(chǎng)設(shè)有專柜，在太原、沈陽(yáng)、上海、廣州等地設(shè)有辦事處，并于1997年至今穩(wěn)居北京億元商場(chǎng)女裝銷售前五名。
到此，以上就是小編對(duì)于招聘標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)總監(jiān)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于招聘標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)總監(jiān)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。